Organizações

Estratégia Funcional de Recursos Humanos

• Avaliação e Formulação de Estratégia de RH
• Formulação e Implementação de Modelos de Organização e Gestão de RH

Satisfação e Stress no Trabalho

• Formulação e Implementação de Modelo de Gestão de Clima Organizacional
• Planejamento e Implementação de Gestão de Resiliência no Trabalho

Cultura Organizacional e Mudanças

• Planejamento e Implementação de Mudança Cultural (Valores Corporativos)
• Planejamento e Implementação de Integração Cultural (Fusões e Aquisições)
• Avaliação de Cultura Organizacional como fator facilitador ou restritivo de Mudanças Organizacionais

Gestão por Competências

• Planejamento e Implementação de Mapeamento de Competências
• Planejamento e Implementação de Modelo de Desenvolvimento de Competências